2023年安全工程师《法律法规》考试考点回顾/分析

2023年安全《法规》考试考点回顾/分析

2023年安全《法规》考试已经结束了，各位考生觉得考试题难不难呢？根据反馈，建设教育网教研团队整理出了23年安全《法规》考试涉及考点回顾总结，供考生参考。快来看看吧！

一、考情简报：

整体难度适中，大部分都是课上老师讲过的内容，不过也有个别内容考查的比较细致。2023年教材新增章节依旧有考查，同时也有超纲题，但也都属于法律规范的考查。

与以往考频分布相比，2023年考情比较均衡稳定，考查最多的章节依旧是第六章及第七章，今年并没有某章考查频率突增的情况，但是第三章安全生产法相比近两年来说，考查分值有所增加。

以下为历年考情分析对比图：

注：2023年考试题目统计数量：单选题67道，多选题14道

一、考点回顾：

据统计安全《法规》教材共计知识点73个，网校授课知识点覆盖面达98%（排除历年未曾考过章节）。23年安全《法规》试卷整体考点共计43个，网校授课与考题契合考点达90%以上，网校考前模拟卷（6套）与考题考点契合率达85%左右。

二、典型考点：

2023安全《法规》考试考点1：生产经营单位的安全生产保障

《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

【2023年】生产经营单位开展作业活动应当落实安全措施，确保遵守操作规程，根据《安全生产法》，下列作业中，生产经营单位应当安排专门人员进行现场安全管理的是（　）。

A.动火、爆破、高温、地下挖掘

B.吊装、高温、交叉、有限空间

C.拆除、动土、搬运、临高压线

D.爆破、吊装、动火、临时用电

【正确答案】D

2023安全《法规》考试考点2：从业人员的安全生产权利和义务

《安全生产法》第五十六条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

【2023年】甲公司为员工王某缴纳了工伤保险费。由于公司管理不善，导致王某因事故受到伤害，王某获得了工伤保险赔偿。根据《安全生产法》，关于王某民事赔偿权利的说法，正确的是（　）。

A.自动丧失民事赔偿

B.应当放弃民事赔偿

C.无权享有民事赔偿

D.仍有权提出民事赔偿

【正确答案】D

2023安全《法规》考试考点3：中华人民共和国道路交通安全法

第六十七条　行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。

第六十九条　任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。

【2023年】根据《道路交通安全法》，关于高速公路车辆通行的说法，正确是的（　）。

A.公安机关的人民警察依法执行紧急公务时，有权在高速道路上拦截检查行驶的车辆

B.张某驾驶的私家车在高速路上行驶赶医院，时速可以超过120公里

C.某公司运货的全挂拖斗车在高速路上行驶，时速不得超过70公里

D.人民法院的法警执行紧急公务时，在保证安全的前提下有权在高速路上拦截检查行驶的车辆

【正确答案】A

2023安全《法规》考试考点4：中华人民共和国劳动合同法

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

【2023年】某建筑公司仓库突发火灾，该公司副总经理马某为减少经济损失，在没有任何防护措施的情况下，强令员工李某进入着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称若李某不服从安排就予以辞退。根据《劳动合同法》，关于该公司与李某之间劳动合同的履行的说法，正确的是（　）。

A.李某应当服从马某安排，立即进入仓库搬运沥青卷材

B.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，但应当事先告知该公司

C.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，但无权获得经济补偿

D.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，无需事先告知该公司

【正确答案】D

2023安全《法规》考试考点5：女职工劳动保护特别规定

女职工禁忌从事的劳动范围：（1）矿山井下作业。（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。（3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

【2023年】根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事劳动作业的有（　）。

A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C.每次负重超过25公斤的作业

D.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业

E.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业

【正确答案】BC

2023安全《法规》考试考点6：法律基础知识

《女职工劳动保护特别规定》是国务院出台制定的，属于行政法规。我国安全生产行政法规是：《安全生产许可证条例》、《煤矿安全监察条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《女职工劳动保护特别规定》等。

【2024年】根据法的不同层级和效力位阶，安全生产法律体系包括法律、法规和规章。下列法律规范中，属于安全生产行政法规的是（　）。

A.《消防救援衔条例》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《北京市安全生产条例》

D.《建筑起重机械安全监督管理规定》

【正确答案】B

2024安全《法规》考试考点7：安全生产法律责任

《安全生产法》第九十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对有租借资质、挂靠、出具虚假报告违法行为的机构及其直接责任人员，吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作；情节严重的，实行终身行业和职业禁入。

【2024年】某安全评价机构受某企业委托开展安全评价相关技术服务，技术服务费8万元，但未签订书面技术服务合同，该评价机构支出各项费用2万元后，出具了虚假评价报告，根据《安全评价检测机构管理办法》，关于应急管理部门对上述违法行为行政处罚的做法，正确的是（　)。

A.没收该评价机构违法所得8万元，并处12万元罚款

B.没收该评价机构违法所得8万元，并处24万元罚款

C.没收该评价机构违法所得6万元，并处12万元罚款

D.没收该评价机构违法所得6万元，并处24万元罚款

【正确答案】A

2024安全《法规》考试考点8：中华人民共和国突发事件应对法

国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

【2024年】我国的自然灾害，事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级。根据《突发事件应对法》，关于预警分级的说法，正确的是（　）。

A.一级为最高级别，用蓝色标示

B.四级为最高级别，用黄色标示

C.四级为最高级别，用橙色标示

D.一级为最高级别，用红色标示

【正确答案】D

2024安全《法规》考试考点9：生产安全事故信息报告和处置办法

《生产安全事故信息报告和处置办法》第二十六条规定，较大涉险事故是指：（1）涉险10人以上的事故。（2）造成3人以上被困或者下落不明的事故。（3）紧急疏散人员500人以上的事故。（4）因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；（5）危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故；（6）其他较大涉险事故。

【2024年】根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列涉险事故中，属于较大涉险事故的是（　）。

A.某煤业公司发生顶板事故，涉险5人

B.某建筑企业发生塌方事故，造成3人被困

C.某化工企业发生爆炸事故，造成2人下落不明

D.某化工企业发生燃气泄漏事故，紧急疏散人员200人

【正确答案】B

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